廈門市發布正反典型案例 激勵擔當作為

來源:中國紀檢監察報 發布時間:2019-10-12

今日,《中國紀檢監察報》發布了《廈門多措并舉營造干事創業良好氛圍——發布正反典型案例 激勵擔當作為》文章。



前,福建省廈門市紀委監委網站在頭條位置通報了4起形式主義官僚主義典型問題,各媒體紛紛轉載。今年以來,該市各級紀檢監察機關曝光的形式主義官僚主義典型問題已達16期33起。廈門市紀委、市委組織部聯合下發擔當作為方面正反典型通報。在通報3個懶政怠政、為官不為典型問題的同時,通報了7個主動作為、盡職擔當的典型事例,引起強烈反響。


對通報指出的負面問題,廈門市各級紀檢監察機關督促抓好整改、舉一反三。市紀委監委黨風政風監督室在當地黨報增設“回音壁”欄目,對通過“黨風政風監督臺”微信公眾號、“監督在線”互動電話等渠道收集來的不擔當、不作為的問題線索的辦理情況,以及直查督辦“回頭看”情況進行公開反饋。將查辦情況通過媒體向社會公開,就是要讓社會監督更加公開透明,調動社會力量,推動全市黨風政風持續好轉,該紀委監委有關負責人表示。


為保護干部干事創業激情,防止懶政怠政,廈門市制定完善《關于寬容改革失誤鼓勵擔當有為的工作意見(試行)》《廈門市治庸問責暫行辦法》《關于營造促進企業健康發展政治生態的實施意見》等文件,匯編成冊印發全市各重點單位、重點部門和國有企業。同時,組織開展“學身邊榜樣,聚初心力量”系列學習宣傳,持續選樹一批新時代新擔當新作為先進典型,在市級主流媒體開設“激發干部精氣神,闖出發展新天地”等專欄,強化輿論宣導力度。


此外,該市各級紀檢監察機關貫通運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,對苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題早發現、早提醒、早糾正,及時教育和挽救干部。截至目前該市共開展談話函詢1824件次其中全市各級黨委(黨組)班子成員開展談話586件次一名被談話干部坦言:“這既是及時的‘敲打’,也是對我們的關愛。”


在加大監督執紀問責力度的同時,廈門市在市、區、鎮(街)三級實行檢控類初信初訪件辦理“零暫存、全反饋”,通過對不實信訪問題做出“查否了結”的處理,保護黨員干部合法權益。同時,市積極探索實踐不實舉報公開澄清機制翔安區紀委監委采取“通報批評+公開澄清”方式,對工作敢于擔當但存在“優親厚友”問題的大嶝街道某社區黨委書記進行綜合處理,得到基層干部群眾認可。湖里區紀委監委出臺檢舉控告失實澄清實施辦法,對遭受不實舉報的金山社區黨委書記進行公開澄清。


對被調整下來的干部,該市各級黨組織積極給予關心幫助,有針對性加強教育管理。通過回訪進行談心談話,說明調整原因,聽取干部訴求。對個別思想滑坡、情緒不穩定的領導干部進行重點談話,專人進行跟蹤教育,幫助干部擺正心態、改進工作。同時,正確把握政策界限,保護干部干事創業、改革創新的積極性,關心關愛調整的干部,使其重樹信心,在新的崗位上發揮好作用。


集美區城市管理局原參公科員李某,因危險駕駛罪被檢察機關作出不起訴決定、被區紀委監委派駐第一紀檢監察組予以留黨察看一年處分,并被該局予以撤職處分,一度一蹶不振。不久前,區紀委監委派駐第一紀檢監察組對他進行關懷式回訪,既提醒他要常懷律己之心,更勉勵其重整行裝再出發。“李某因此放下包袱,還給我們發了感謝短信。如今,他在現崗位上也很有干勁。”該派駐紀檢監察組工作人員說。


     市委常委、市紀委書記、市監委主任孫明忠表示,“下一步,廈門將繼續健全完善容錯糾錯機制,嚴肅追查處理誣告陷害行為,旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當,為敢于負責的干部負責,樹立鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯的鮮明導向。” 
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